Senior Training Officer

CV Prima Oryza · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 per month
CV Prima Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami, serta mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang komprehensif dan berorientasi pada tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.,Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada karyawan selama proses pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan sumber daya yang diperlukan untuk pelatihan tersedia.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkannya dalam program pelatihan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan pertanian atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam pengembangan kurikulum pelatihan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.Kemampuan untuk menyediakan bimbingan dan dukungan kepada karyawan selama proses pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan sumber daya yang diperlukan untuk pelatihan tersedia.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkannya dalam program pelatihan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait