HR Generalist

CV Elang Berkah · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

CV Elang Berkah sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami dan kami sedang mengembangkan tim HR yang kuat dan dinamis untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan banyak lagi. Kami mencari seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan formulir evaluasi kinerja.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengembangkan program pelatihan dan menyelenggarakan sesi pelatihan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam lingkup HR.
  • Bekerja sama dengan manajer dan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Menyelenggarakan acara HR, seperti hari kerja internasional dan acara tim.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran HR terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang praktik HR terbaik dan peraturan yang berlaku.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analisispenguasaan perangkat lunak HRkemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait