Assistant Recruitment Specialist

CV Cakrawala Tirta · 📍 Trenggalek, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Assistant Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Cakrawala Tirta. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang pengelolaan air di wilayah Trenggalek, Jawa Timur. Kami mencari individu yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk membantu kami dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola iklan lowongan kerja di berbagai platform online dan media lokal.,Menghubungi dan memprioritaskan kandidat potensial berdasarkan kriteria yang ditetapkan.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kemampuan dan kualifikasi mereka.,Membantu dalam penyusunan dan pengiriman surat penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Memantau dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan mitra rekrutmen.,Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan Microsoft Office.,Pengalaman dalam pengelolaan media sosial dan platform rekrutmen online.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan lowongan kerja.Kemampuan untuk menghubungi dan memprioritaskan kandidat potensial.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait